Brak przerwy min. 35 h przysł. raz w tyg

PYTANIE:

Proszę o informację dotyczącą "brak przerwy min. 35 h przysługującej raz w tygodniu"
W jaki sposób mogę prawidłowo skonfigurować grafik?

ODPOWIEDŹ:

Jeśli chodzi o sprawdzanie przerwy przysługującej w raz w tygodniu to komunikat ten dla roku 2017 bez ustalonych okresów rozliczeniowych jest prawidłowy.
Zgodnie z kodeksem pracy "Pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku", a ponieważ pierwszym dniem roku 2017 jest niedziela to każdy tydzień w 2017 roku rozpoczyna się w niedzielę a kończy w sobotę.

Jeśli przydzielany jest harmonogram od 7-15, to pracownik na początku tygodnia ma 31 godzin przerwy, a na końcu tygodnia 33 godziny, co nie spełnia warunku, aby przerwa była równa co najmniej 35h.

Harmonogram jest przygotowany prawidłowo, proszę zignorować ten błąd - ustawodawca nie przewidział sytuacji gdy tydzień rozpoczyna się w niedzielę.